- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenosti v oblasti BOZP a životním prostředím? Ovládáte Anglický jazyk na komunikativní úrovni? ANO? Pak nám zašlete svůj Životopis!
* Kontrola provozu. Zajistěte bezpečný a ekologicky šetrný provoz v naší společnosti.
* Vedení dokumentace BOZP. Sledujte a udržujte dokumentaci v souladu s příslušnými předpisy.
* Školení zaměstnanců. Zabezpečte, aby všichni zaměstnanci měli vhodné znalosti pro bezpečnou práci.
* Komunikace se státními orgány
* Praxe min. 2 roky na obdobné pozici, případně VŠ v oblasti BOZP
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Možnost růstu, protože naše společnost podporuje rozvoj svých zaměstnanců.
* Roční odměny jako ocenění za vaši práci.
* Stravenky pro pohodlí během pracovního dne.
* Příspěvek na penzijko pro budoucí finanční zajištění.
* Příspěvek na dopravu pro usnadnění dojíždění do práce.
* Odměny/Prémie pro dodatečnou motivaci.
5 týdnů dovolené pro zasloužený odpočinek.
* Místo výkonu práce: Brno – Chrlice
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!