- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci ve společnosti, která se výrazně postará o Váš osobní rozvoj, posune Vás mílovými kroky kupředu a naučí vás vydělávat vyšší desítky tisíc korun i mnohem více? Do našeho týmu nabíráme obchodní zástupce, kteří ocení kvalitu české firmy. Hledáme 15 nejlepších obchodních zástupců s technickým zaměřením v Česku - Jihočeský, Plzeňský, Karlovarský a Liberecký kraj
Jsme rodinná firma ILIOS, realizující fotovoltaické elektrárny, tepelná čerpadla, elektro nabíjecí stanice a chytré domácnosti. Kvalita produktů, profesionální přístup a technická podpora je u nás samozřejmostí. Pyšníme se kvalitou a designem našich technologií jak pro rodinné domky, tak pro přední firmy - jako je například VEZEKO, THERMOSERVIS či DB Lease a další jiné přední české značky.
Obchodní zástupce ILIOS je specialista na obnovitelné zdroje a obchod jako takový. Náš propracovaný školicí systém z Vás udělá opravdové technické odborníky.
Pracovat budete v našem vlastním systému navrženém tak, abyste zvládli vytvořit propracovanou nabídku včetně 3D simulace během pár sekund. Po podpisu smlouvy se o Vašeho zákazníka postará zkušený tým profesionálů. Zákazník je pro nás na prvním místě.
Pokud se chcete posunout dál jak z profesního, osobnostního tak i z příjmového hlediska - více zde https://ilios.cz/kariera-obchodnika/ ☀️
Pokud ano, zašlete nám Váš strukturovaný životopis s krátkým průvodním textem na 4 řádky, kde uveďte, proč bychom si měli vybrat zrovna Vás.
Budeme se těšit!
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.