- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš se podílet na přípravě a optimalizaci moderní výroby? Hledáme nového kolegu/kolegyni, který/-á bude součástí dynamického týmu a pomůže nám zajistit efektivitu a kvalitu výroby. Pokud máš technické myšlení a touhu se učit novým věcem, tahle pozice může být ta pravá pro tebe!
Tvojí náplní práce bude:
- Příprava finálních výrobních linek včetně technických specifikací pro nové technologie
- Poskytování podpory procesním technologům a seřizovačům
- Zajištění přípravy nové výroby a úprav výrobních procesů s ohledem na náklady
- Spuštění výroby nových projektů a řízení změn
- Spolupráce při nákupu technologií, přípravků a náhradních dílů a zpracování nabídek
- Optimalizace ergonomie pracovišť napříč celým výrobním cyklem
- Aktivní účast na zlepšování výrobních procesů
- SŠ vzdělání, ideálně technického zaměření
- Zkušenosti ve výrobě, s technologiemi a nastavování geometrie sestav jsou velkou výhodou
- Praxe v oblasti svařování nebo robotiky je vítaná, ale není podmínkou
- Schopnost pracovat s MS Office na uživatelské úrovni
- Komunikativní znalost anglického jazyka, schopnost domluvit se
- 25 dní dovolené
- smlouva na dobu neurčitou
- Finanční pololetní prémie
- Hrazené obědy
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na kartu Multisport
- Příspěvek do benefitního programu Sodexo
- Firemní akce
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.