Obchodní zástupce | technické zaměření | neomezené bonusy

Hledám samostatně fungujícího obchodníka s technickým přesahem, který bude ve svěřeném regionu aktivně pečovat o zákaznickou základnu, budovat nové vztahy a rozvíjet obchodní příležitosti.

Popis pozice:

• Aktivní péče o stávající zákazníky v přiděleném regionu (velkoobchody, montážní a stavební firmy, projektanti, developeři)
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí a navazování obchodních vztahů
• Účast na projektovém obchodě – pochopení potřeb klienta a koordinace zakázek s nabídkovým oddělením 
• Prezentace produktů a řešení, doporučování vhodných technických variant
• Organizace vlastního pracovního času, práce převážně z terénu a z domova
• Spolupráce s mentorem v úvodním období – seznámení s regionem, klientelou a sortimentem
• Průběžné reportování a práce s interním CRM systémem 

Profil kandidáta:

• Technické myšlení – orientace ve stavebních nebo elektroinstalačních procesech
• Schopnost samostatně plánovat a organizovat si práci
• Výborné komunikační a obchodní dovednosti, příjemné a profesionální vystupování
• Aktivní řidič (sk. B) – ochota cestovat po svěřeném regionu
• Zodpovědnost, spolehlivost a obchodní morálka
• Zkušenost z podobné pozice výhodou, ale není podmínkou – vhodné i pro juniorní kandidáty s potenciálem
• U seniorních uchazečů očekáváme znalost trhu (konkurence, příbuzné obory)

Nabízíme:

• Fixní mzda s bunusovou motivační složkou
• Příležitost řídit si svůj region a být u klíčových projektů
• Mentoring a kvalitní zaškolení
• Zázemí stabilní české firmy, která sází na dlouhodobou spolupráci a důvěru
• Neformální prostředí bez zbytečné byrokracie
• Týden dovolené navíc
• Služební auto
• Stravenkový paušál
• Flexibilní pracovní doba a práce na home office

Zaujala Vás tato příležitost? Chcete pracovat samostatně, ale mít za sebou stabilní tým a know-how? Pošlete mi svůj životopis. Ozvu se Vám a domluvíme si nezávazný rozhovor. Možná hledáme právě Vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.