- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Závod Železniční stavitelství přijme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici ”Traťový dělník – údržba stavebních strojů“ pro realizaci železničních projektů.
Můžete si u nás vydělat 34 000 až 42 000 dle dosažené kvalifikace.
Vaší odpovědností bude:
budete pracovat v týmu na stavbě, údržbě a rekonstrukci železničního svršku, železničního spodku
oprava drobné mechanizace, motorových zařízení/strojů
Hledáme právě vás, pokud:
máte minimálně základní vzdělání nebo vyučení v technickém oboru – (výhodou)
jste pracovití a spolehliví
vlastníte řidičský průkaz skupiny B (skupina C výhodou)
paličský a svářečský průkaz výhodou
Co můžete získat:
Zázemí velké a stabilní mezinárodní společnosti
Smlouva na hlavní pracovní poměr
Přátelský kolektiv a férové jednání
Možnost profesního růstu
Pravidelnou turnusovou práci – 8 dní práce, 6 dní volno
Práce po celé ČR – převážně Morava
Ubytování hrazené firmou
25 dní dovolené + 5 dní zimní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
Stravné ve výši 343 Kč/den
Hodinová mzda 160–190 Kč/hod. podle dosažené kvalifikace + měsíční prémie (až 25%)
Příspěvek na penzijní pojištění až do výše 1.200 Kč/měs.
Vzdělávací kurzy, pravidelné školení, zaměstnanecký akciový program atd.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?