VEDOUCÍ SMĚNY rozvážkové pizzerie

Olomouc
38.000 – 55.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Kontakt
Miroslav Wachtl, Zobrazit tel. číslo

O nás

Stabilní pizzerie s rozvážkovou službou v centru Olomouce a dlouholetou tradicí.

Náplň práce:

  • VEDENÍ MENŠÍHO TÝMU NA SMĚNĚ  (CCA. 3-8 lidí) VŠE NAUČÍME
  • ODVOD TRŽEB
  • OTEVŘENÍ A ZAVŘENÍ RESTAURACE
  • MENŠÍ ADMINISTRATIVA
  • AKTIVNĚ SE ZAPOJUJE DO PROVOZU
  • PŘÍPRAVA PRODUKTŮ, kde se připravují pizzy a panini v naší moderní kuchyni
  • OBSLUHA ZÁKAZNÍKŮ, kde budete poskytovat zákaznický servis
  • KURÝR, rozvoz našich objednávek, komunikace se zákazníkem

Co od Vás očekáváme:

  • SCHOPNOST ROZVÍJET SE A ZÍSKÁVAT NOVÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI
  • ČASOVÁ FLEXIBILITA
  • zodpovědnost, samostatnost, dochvilnost a zejména spolehlivost
  • slušné vystupování

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnanci u nás mají jistotu férového platového ohodnocení.
  • Za kvalitní práci, více peněz. Výplata vždy v dohodnutém termínu.
  • Veškerá dýška do vaší kapsy
  • Strava na směnách zdarma do výše 220 Kč. na směnu.
  • Možnost zapůjčení firemního vozidla na cestu domů a do práce.
  • Flexibilní plány směn pro brigádníky na týdenní bázi.
  • Kariérní růst, na vedoucího směny, měsíční odměny až 7000 Kč
  • Stabilní a dlouhodobou spolupráci.
  • Zaškolení: profesionální zaškolení na každou pozici našim interním trenérem
  • Nástup: možný ihned, případně dle domluvy
  • Pokud se vám naše nabídka líbí, vyplňte níže uvedený formulář a nezapomeňte přiložit Váš strukturovaný životopis vč. telefonického kontaktu a my se Vám ozveme.
  • POKUD MÁTE ZÁJEM JEN O KURÝRA, NAPIŠTE TO PROSÍM DO POZNÁMKY

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Karamba Pizza s.r.o.
Univerzitní
779 00 Olomouc

IČO: 09645501
Datová schránka: imuqqf6
Další informace:
GPS: 49.594764926873,17.254980177598,
S-JTSK: -546826.90 -1121304.25, RUIAN: 23320923

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.