Servisní technik | CESTOVÁNÍ | BONUSY

Jihlava
50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte šikovné ruce, technické myšlení a touhu po každodenní výzvě? Staňte se servisním technikem pro rotační a deskové výměníky tepla a získejte příležitost spojit techniku s mezilidskou interakcí.

Co vás čeká a nemine?

  • Práce plná rozmanitosti: Instalace, údržba a opravy zařízení u našich klientů – žádný den nebude stejný!
  • Mentor i technik: Školení obsluhy přímo na místě u zákazníka
  • Vytváření technických reportů
  • Cestování a pohyb: Servisní výjezdy po České republice i do zahraničí – poznáte svět
  • Angličtina v akci: komunikace se zákazníky v angličtině

POŽADAVKY:

  • Vzdělání v elektro oboru (dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.) je nezbytným základem.
  • Angličtina na úrovni B1 a výše – umíte se domluvit a vyjádřit jasně i v cizím jazyce.
  • Zkušenosti z obdobné pozice – praxe je klíčem k úspěchu.

Řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

Bonusový systém:

  • Kč 750,– / měsíčně za docházku
  • Kč 0 – 1080,–/ měsíčně za kvalitu a včasnost dodávek
  • Kč 0 – 2880,–/měsíčně za scrap a efektivitu

stravenky v hodnotě 100,– Kč
2 dny Sick day
příspěvek na dopravu od 15km od 1000,– Kč
příspěvek na životní/penzijní poj. od 500 Kč/měs.

  • docházkový bonus
  • pravidelné měsíční odměny
  • 2 dny Sick Day
  • stravenky
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvek na životní / penzijní pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TENZONA s.r.o. | TENZONA s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Uherský Ostroh Uherský Ostroh
  • 36 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI