- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
● Náborový příspěvek
● 5 týdnů dovolené a věrnostní dovolenou
● Jistou práci ve stabilní mezinárodní společnosti
● Odpovídající mzdu s možností dalšího růstu
● Motivační program pro stávající zaměstnance
● Bonus za docházku
● Věrnostní příplatky za odpracované roky
● Odměny za zlepšovací návrhy
● Dotace zaměstnavatele na stravování v areálu společnosti
● Výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
● Příspěvky na sportovní a relaxační aktivity
● Odměny při životních jubileích
● Budete zásobovat výrobu materiálem ze skladu
● Zaskladňovat hotový materiál na sklad
● Obsluhovat VZV
● SOU vzdělání
● Zkušenosti s řízením VZV
● Průkaz na VZV výhodou

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?