- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí týmu DS Agro Libštát a poznejte nejmodernější technologie v naší robotizované stáji v podhůří Krkonoš, kde se staráme o 500 dojnic českého strakatého a montbéliardského skotu. Máte kladný vztah ke zvířatům a jste příznivci welfare? Přidejte se do našeho týmu zootechniků.
Vaším úkolem bude úzce spolupracovat s kolegy zootechniky na plnění svěřených úkolů. Společně vést tým 12 pracovníků a zajistit efektivní organizaci směn. Budete aktivně zapojeni při zoo-veterinárních úkonech a do péče o zdraví chovaných zvířat.
Jste motivovaný člověk s vlastní iniciativou, spolehlivostí a výbornými organizačními schopnostmi? Vzdělání SŠ/VŠ v oboru zemědělství či veterinárního směru. Ochota pracovat na směny je samozřejmostí, stejně jako časová flexibilita a řidičský průkaz skupiny B. Uživatelská znalost práce na PC nutností. Otevřenost k moderním technologiím rádi uvítáme.
Nabízíme pracovní poměr na dobu neurčitou a zázemí ve stabilní a rozvíjející se společnosti. Nástupní mzda se pohybuje v rozmezí 30 000 - 40 000 Kč. Tato pozice vám umožní neustálou seberealizaci a profesní růst.
Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na váš životopis a na možnost osobního setkání na pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.