- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CO BUDE VAŠE NÁPLŇ PRÁCE
" dohled na provoz neutralizační stanice a likvidaci odpadních vod,
" spolupráce s vedoucím správy a údržby,
" dle potřeby drobná údržba stanice.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
" SŠ/VŠ vzdělání,
" ochotu pracovat ve směnném provozu,
" manuální zručnost a technické myšlení,
" zájem pracovat v provozu, ne v kanceláři.
" zajímavé mzdové ohodnocení s pravidelnou výplatou,
" pracovní smlouvu v dlouhodobě stabilní a perspektivní firmě,
" plný úvazek v kmenovém stavu,
" neformální a přátelský kolektiv, který Vám rád a vždy pomůže,
" zaučení na pozici hlavním technologem a kolegy, není čeho se bát,
" férový přístup nadřízených k zaměstnancům,
" samozřejmě odpovídající pracovní oblečení a vybavení.
" stravenkový paušál 50 Kč/směna,
" 25 dnů dovolené,
" příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč/měsíc,
" nebo zdarma MULTISPORT KARTA na sportovní a relaxační aktivity,
" možnost využívat zdarma permanentku na zápasy HC KOMETA Brno,
" velmi zajímavá finanční odměna za pracovní jubileum,
" za životní jubileum 5.000 Kč odměna,
" odměna 15.000 Kč při získání nového zaměstnance,
" finanční příspěvek 10.000 Kč při narození dítěte,
" proplacení všech lékařských prohlídek (vstupní, periodické),
" pro chvíle oddechu využijete odpočinkovou místnost s kuchyňkou,
" lépe se také poznáme na neformálních firemních akcích,
" ad.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.