- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme malá rodinná firma, která vyrábí tofu v Chebu. Naše produkty dovážíme do Německa (Mnichov, Augsburg, Norimberk). Hledáme fyzicky zdatného řidiče s řidičským oprávněním B. Pokud však máte řidičské oprávnění C, bude to velikou výhodou.
Práci v mladé firmě s vysokou perspektivou růstu – jsme na začátku dynamického rozvoje a můžete být u toho s námi. Vaše práce bude mít přímý dopad na další směřování firmy.
Velmi příjemný kolektiv a vstřícné vedení – zakládáme si na férovém jednání, otevřené komunikaci a podpoře v každodenní práci. Nehrajeme si na zbytečnou hierarchii, důležitá je spolupráce a respekt.
Mzdu 47 000 Kč hrubého po skončení zkušební doby – jasně nastavené podmínky a konkrétní finanční ohodnocení po zapracování.
Hledáme zkušené řidiče – s praxí v řízení a jistotou za volantem.
Fyzicky zdatné osoby – manipulace se zbožím je součástí práce.
Lidi, kteří chápou, že se mohou někdy vrátit domů později kvůli dopravní situaci nebo aktuálním podmínkám na trase.
Práce pouze ve všedních dnech – víkendy máte volné.
Výjezd každý den v 9:00 hodin.
Cesty směřují do měst jako Mnichov, Norimberk nebo Augsburg – každý den jiná trasa.
Po příjezdu budete rozvážet a vykládat zboží jednotlivým zákazníkům podle objednávek.
Po vyřízení všech rozvozů se vracíte zpět na základnu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!