- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš pracovat na projektech, které mají šťávu 🔌? Baví tě elektřina a hledáš práci, kde tě nečeká rutina, ale zajímavé zakázky? Hledáme juniora, seniora i šikovného studenta, který má chuť učit se novým věcem a zapojit se do týmu projektantů.
Zpracování projektové dokumentace elektroinstalací
Tvorba dílenské dokumentace rozvaděčů
Konzultace s klienty i kolegy z jiných profesí 🤝
Projekty, kde využiješ hlavu i kreativitu 💡
Min. SŠ vzdělání v oboru elektro (klidně i student vyšších ročníků 🎓)
Znalost CAD softwaru (AutoCAD nebo podobné nástroje 🖥️)
Základní orientaci v elektro normách
Samostatnost, smysl pro detail a chuť posouvat se dál 🚀
Mzdu 55–67.000 Kč 💸 (dle zkušeností a chuti makat)
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál
Notebook a telefon 💻📱
Možnost práce na HPP, zkrácený úvazek i na IČO 🧾
Partu zkušených projektantů, kteří táhnou za jeden kabel
Práci na zajímavých projektech a pravidelná školení
Moderní prostředí a hlavně lidský přístup
Lokalitu: Praha 14
⚡ Jestli ti tohle sedí, dej nám vědět. I tvůj první klik může rozsvítit velký projekt! 💡

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.