- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: administrativní pracovníci front office
Vhodné i pro OZP.
Požadujeme: Anglický jazyk na komunikativní úrovni, německý jazyk výhodou, dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, schopnost samostatné, ale i týmové práce, uživatelská znalost PC (Microsoft Outlook, excel, word), příjemné a milé vystupování, pozitivní přístup
Náplň práce: komunikace s odběrateli i dodavateli (i v AJ), komunikace se zahraničními partnery, objednávky zboží a jejich zpracování, řešení reklamací
Nabízíme: Práci ve společnosti s 30 – ti letou tradicí, s rodinnou atmosférou, práci na plný úvazek, osobní rozvoj a kariérní růst, zajímavé platové ohodnocení, nástup dohodou, pracoviště Příbram
Zaměstnanecké výhody: notebook, mobilní telefon a dalsí firemní benefity
Nástup možný ihned na dobu určitou na 1 rok (možnost prodloužení). Mzda: 15 000,– až 23 000,– Kč
Kontakt: Janáková Anna, e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: VAVEX 1990 s.r.o., Dělostřelecká 330, Příbram 1
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?