- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Tvoř konstrukce, které opravdu stojí – a stojíš za nimi i ty
Baví tě technika, přesnost a chceš dělat projekty, které nekončí v šuplíku?
V Brně máme menší vývojovou firmu, kde se nepoužívá corporate slovník typu „synergie“, ale spíš selský rozum. Každý projekt tu je vidět, má příběh a tým kolem tebe ti kryje záda. A tvoje nápady tu fakt nezapadnou.
Navrhovat a modelovat ocelové konstrukce (3D modely, výkresy, dokumentace).
Tvořit projektovou dokumentaci napříč stupni.
Fungovat v týmu, který jede mezinárodní projekty a rád si předává know-how.
SŠ/VŠ vzdělání (ideálně stavební).
Plus body, pokud už jsi někdy dělal ocelové konstrukce.
Znalost 3D SW = fajn výhoda.
Praxi vítáme, ale pokud jsi šikovný junior, máš dveře otevřené.
Němčina/angličtina potěší, ale není to must-have.
Občasné výjezdy na realizace (CZ i zahraničí).
Pečlivost, zodpovědnost a přístup týmového hráče.
Hlad po nových vědomostech.
Stabilní job u firmy, která jede dlouhodobě a solidně.
Moderní pracoviště v Brně.
Mladý, friendly tým a zkušenosti, které tě posunou.
Práci s nejmodernějším SW/HW i na mezinárodních projektech.
Fér a motivující finanční odměnu.
Plus hromadu benefitů:
služební telefon i k soukromému použití
stravenkový paušál
pružná pracovní doba
možnost občasného home office
jazykové kurzy a odborné vzdělávání
občerstvení na pracovišti
25 dní dovči
jubilejní odměny, věrnostní bonusy, roční odměny
firemní akce a další věci, co tě prostě potěší

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.