Pracovní místo je určeno pro osoby OZP.
Nabízíme úklid kancelářských a výrobních prostor. Požadujeme smysl pro pořádek a chuť do práce.
Zaměstnanecké výhody:
Jednorázový příspěvek Kč 10 000,–, který se vyplácí po zkušební době, odměny, flexi pasy, ošatné, bonusy za dobře odvedenou práci, zvýhodněný telefonní tarif pro celou rodinu.
Kontakt: v pracovní dny : 8–15 hodin telefonicky. E-mailem:e-mail přes odpovědní formulář
HB group Facility s.r.o.
Skalní 1088
753 01 Hranice
IČO: 02462192
Datová schránka: u2m932j
Další informace:
GPS: 49.550987,17.744195,
S-JTSK: -512110.18 -1129629.13,
RUIAN: 11275961
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.