- 21 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme hvězdu mezi projektovými manažery!
O.K. solution je dynamická personální agentura, která se již 15 let specializuje na poskytování komplexních HR služeb. Naše služby zahrnují agenturní zaměstnávání, outsourcing, imigrační služby a zprostředkování práce. Jsme partnerem největších zaměstnavatelů v České republice.
Díky našemu osobnímu a komplexnímu přístupu jsme spolehlivým partnerem pro nábor a personální služby, poskytující jistotu a efektivitu na každém kroku. Naše flexibilita a rychlost nám umožňují okamžitě reagovat na požadavky klientů a přizpůsobit se jejich potřebám.
Jste připraveni na výzvu, která vás posune na další úroveň? Do našeho týmu hledáme charismatického a energického projektového manažera, který bude mít na starosti řízení našich projektů na Moravě. Pokud máte vášeň pro projektové řízení, personalistiku, skvělé organizační schopnosti a touhu budovat a vést tým k úspěchu, pak hledáme právě vás!
Co vás čeká:
Místo výkonu práce: Mohelnice, Olomouc, Ostrava, Brno
Pokud máte zájem o tuto pozici a chcete se stát součástí našeho týmu, neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na vaši přihlášku!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.