- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
Staňte se zdravotní sestrou v Komunitním týmu v Havlíčkově Brodě!
Toužíte po práci, která Vám umožní skloubit profesní život s rodinou? Kde nemusíte trávit noci v nemocnici, ale místo toho přinášíte péči přímo k lidem – do jejich domovů a přirozeného prostředí?
Přidejte se k našemu Komunitnímu týmu v Havlíčkově Brodě a staňte se součástí proměny zdravotní péče! Hledáme nadšené zdravotní sestry, kterým záleží na individuálním, empatickém přístupu ke klientům. Nabízíme flexibilní práci vhodnou i pro maminky po mateřské, možnost sladit pracovní nasazení s volným časem a přátelské prostředí, kde si vážíme každého člena týmu.
Pokud toužíte po práci, která má skutečný smysl a dává prostor pro osobní i profesní růst, čekáme právě na Vás.
Životopis a motivační dopis zašlete v odpovědi na tento inzerát.
Nástup možný dle domluvy.
Bližší informace na tel.: Zobrazit tel. číslo Šárka Bernardová- vedoucí střediska HB

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.