- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše služby zajišťujeme pomocí více než 300 kurýrů po celé České republice. Máme vlastní robustní logistický systém. Převádíme naše vize do praxe, máme spoustu nápadů a jsme průkopníci v invencích a inovacích. Hledáme nové kolegy do našeho týmu.
Jsme kurýrní společnost, která působí na trhu přes 5 let ve 38 městech v ČR a na Slovensku.
Hledáš práci na plný úvazek nebo si chceš jen přivydělat rozvozem nákupů po Praze a okolí? Přidej se k nám jako kurýr pro rozvoz rohlík.cz a rozvážej nákupy do 90 minut!
Nabízíme celodenní směny od 8:00 do 22:00 ze skladu v Praze Chrášťanech.
Můžeš pracovat alespoň 7-8 dní v měsíci? Nestačí Ti výplata pouze 1x v měsíci a využiješ možnost si ji nechat posílat častěji? 💸 Láká Tě vysoké spropitné, které je i přes 500 Kč / den?
Ozvi se nám ještě dnes!
Nečekej a staň se součástí našeho dynamického týmu! 🚗💨 Pošli nám svůj životopis a přidej se k nám ještě dnes!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.