- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Magna Automotive (CZ) s.r.o. je součástí kanadské nadnárodní společnosti Magna International Inc., a je celosvětově jedním z předních dodavatelů komponentů v automobilovém průmyslu.
Náš závod se nachází v průmyslové zóně Řepov, u výjezdu z Mladé Boleslavi směrem na Jičín. Naši zaměstnanci, kterých je přibližně 420, se těší z příjemného až rodinného prostředí a moderního a čistého zázemí.
Obsluha VZV (oprávnění na řízení VZV podmínkou)
Zásobování montážní linky
Zaskladňování palet se vstupním materiálem
Práce ve třísměnném provozu
Praxe v automotive výhodou
Spolehlivost, důslednost, pečlivost
Ochota učit se nové věci, schopnost rychlé orientace v nových pracovních procesech
Náborový příspěvek ve výši 20 000 Kč
Bonus "ZÍSKEJ KOLEGU" ve výši 15 000 Kč odpovídající zkušenostem a potenciálu
13. mzda podle hospodářských výsledků
25 dní dovolené za kalendářní rok
Karta Benefit Plus
Multisport karta
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na obědy, dotované nápoje
Odměny za a pracovní výročí
Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely (i pro rodinu)
Vhodné pro absolventy, nástup možný ihned
Stabilní zázemí úspěšné a rozvíjející se nadnárodní společnosti
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Nástupní mzda odpovídající zkušenostem a potenciálu
Možnost profesního růstu, profesního vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.