- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
DĚLEJ PRÁCI, KTERÁ JE VIDĚT.
Jsme strategické oddělení zodpovídající za byznys výsledky – plíce celé Alzy, které ve spolupráci s IT a provozní částí firmy na konci roku generuje finální obrat a zisk. Využij jedinečné příležitosti a dělej práci, která je vidět – přidej se k nám jako další Business Unit Assistant!
Co Tě na pozici Business Unit Assistant čeká a nemine?
Podpora – první týdny po nástupu tě čeká promyšlená adaptace s tvým buddym a posléze rozvoj s nadřízeným
Mzda u nás nemá strop – záleží jen na Tobě, jak využiješ byznys příležitosti, naše výhody a kolik si vyděláš
Jsi administrativní podpora týmu – vyřizuješ zákaznické dotazy, zalistováváš produkty na web a jsi nepostradatelnou součástí
Osobní rozvoj – hodně se školíme a interní rotace u nás není problém
Jaký bys jako Business Unit Assistant měl/-a být?
Nechybí Ti trpělivost – budeš ji potřebovat při vyřizování zvídavých zákaznických dotazů
Svůj osud si řídíš sám/sama – jsi samostatný/á a spolehlivý/á
Nehledáš výmluvy, ale cestu – jsi kreativní a otevřený/á
Umíš to s čísly – u nás se hodně počítá
Napiš nám a my se Ti ozveme do 48 hodin!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.