🦾 Jsme úspěšně se rozvíjející společnost, působící na poli průmyslové automatizace, robotizace, vývoji a výrobě speciálních strojů a zařízení včetně kompletních montážních a výrobních linek. Naše technické i výrobní zázemí máme v Pardubicích, ale námi vyvinutá a vyrobená zařízení pomáhají našim zákazníkům po celém světě. Jsme profesionální, kreativní tým lidí, který dokáže nabídnout zákazníkům opravdová řešení připravená na míru.
Má zkušenosti s prodejem a vedením týmu. Miluje obchod a má cit pro komunikaci a vyjednávání.
Měl/a by však mít i technické znalosti z oblasti strojírenství, nebo elektrotechniky, ideálně automatizace.
Je silnou osobností, která má svůj názor, který si dokáže obhájit.
Angličtinu u nás bude využívat každý den při jednání se zákazníky i při práci s různými dokumenty.
Znalost NJ, která Vás posune na další úroveň.
Práci, která má smysl a jejímiž výsledky budete přímo ovlivňovat chod celé společnosti.
Pracovní dobu i volno si budete určovat sám na základě projektů a vlastních plánů.
Pravidelně společně budeme hodnotit Vaše výsledky a na základě nich nastavovat odměny.
V našem kolektivu budete moci využívat bohatého programu benefitů jako např. rozšířené dovolené, sick day, příspěvku na životní pojištění, mobilní telefon, ntb a služební automobil i pro soukromé používání.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti