- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
z: 16.04.2019 Zavedená firma v Novém Jičíně rozšiřuje své řady o další pozici. Nově hledáme kolegy/ně na post vedoucí skladu a expedice do skladových prostor firmy.
Co nabízíme: Ranní směny – 8 hodin, HPP ihned, plat při zaučení 23 000, po zaučení 28 000 + osobní ohodnocení. Férové vedení a maximální podporu při zapracování. Skvělý tým, zázemí a pohodové pracovní prostředí.
Náplň práce: Organizace a optimalizace pracovního úseku skladu. Operativní řešení provozních problémů. Plánování příprav na rozvozy a dodávky. Optimalizace pracovních úkonů a jejich provedení. Pravidelné reporty, práce v informačním systému.
Preferujeme zkušenějšího adepta, který bude mít ke všem svým úkonům k ruce naši šikovnou partu pracovníků. Od nového člena týmu vyžadujeme fér jednání, pozitivní přístup a očekáváme, že nám bude nápomocen v lepším uspořádání nejen skladu, ale také jednotlivých úkonů, které jsou naší denní agendou. Stěžejní je komunikace a předávání informací – s dispečery (přehled o rozvozech zboží), provozním oddělením (příjem faktur a výkazů), řidiči (dovoz a rozvoz zboží). Udržovat si všeobecný přehled o skladu i dodávkách a rozvozech a z našeho kolektivu vytvoří organizovaný a tým.
Požadavky: Schopnost vést tým jako celek Schopnost stanovovat priority Flexibilně reagovat na změny Praxe v logistickém odvětví je žádoucí Výborné organizační a komunikační dovednosti. Zkušenost s BOZP na pracovišti. Polský jazyk je výhodou!
Kontakt: Své životopisy nám zasílejte na e-mail přes – těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.