Hurá do školy, hurá do nové práce! - Operátor/ka lakovací linky ✨

Česká Skalice
32.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Martina Makydová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme mezinárodní rodinná firma s téměř 250 kolegy z poboček v Belgii, Česku, Německu a Španělsku. Specializujeme se na návrh, výrobu a instalaci modulárních regálových systémů, chladicích pultů, pokladen a nábytku na zakázku. Našim cílem je vytvářet prodejny budoucnosti a posouvat hranice kvality a inovace.

Aktuálně hledáme spolehlivého a zodpovědného kolegu na pozici Operátor/ka lakovací linky do našeho výrobního závodu v Říkově u České Skalice. Uvítáme kandidáty se zájmem o kariérní růst na pozici předáka směny a obsluhu lakovacích kabin.

Co bude náplní vaší práce?

  • Práce na lakovací lince – navěšování, podvěšování a svěšování výrobků
  • Kontrola, rovnání a balení výrobků na palety podle kritérií expedice
  • Manipulace s materiálem a výrobky (VZV)
  • Vychystávání zakázek a vedení příslušné evidence
  • Obsluha balicího stroje – vkládání, odebírání, balení výrobků

Bez čeho se u nás neobejdete?

  • Znalost měření
  • Oprávnění k řízení VZV a řidičský průkaz skupiny B
  • Samostatnost, zodpovědnost a chuť odvádět kvalitní práci
  • Zdravotní způsobilost (vzhledem k fyzické náročnosti je práce vhodná spíše pro muže)
  • Schopnost týmové spolupráce s kolegy na pracovišti
  • Předchozí praxe na pozici lakýrníka výhodou

Jak se staráme o své kolegy?✨

Benefity:

  • Týden dovolené navíc pro dostatek odpočinku
  • Dotované závodní stravování s výběrem z několika jídel
  • Benefitní karta na volnočasové aktivity (zdraví, sport, kultura, vzdělávání, cestování) 
  • Zvýhodněný mobilní tarif a služby Komerční banky
  • Příspěvek při narození dítěte – jsme rodinná firma a na rodině nám záleží
  • Ocenění za věrnost – kulatiny a odpracované roky si ceníme

Dále Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti s rodinnou atmosférou 
  • Přátelský kolektiv a podporu kolegů
  • Možnost kariérního růstu na pozici předáka směny nebo obsluhy lakovacích kabin
  • Pravidelné firemní akce 
  • Odborné vzdělávání a podporu dalšího profesního rozvoje
  • Pracovní doba 37,5 hodiny týdně
  • Místo výkonu práce - Říkov

Zaujala vás naše nabídka? V tom případě vás rádi přivítáme v naší rodině Gondella. Stačí odpovědět a zaslat životopis prostřednictvím formuláře níže. Těšíme se na vás!

Tým Gondella.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Gondella CZ s.r.o.
Říkov 266
552 03 Říkov

IČO: 45536163
Datová schránka: 8648r2u
Další informace:
GPS: 50.38549734651,16.027693981305,
S-JTSK: -624950.82 -1024533.27, RUIAN: 30703891

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC