- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do významné společnosti zabývající se průmyslovou automatizací a roboty hledáme posilu do týmu servisních techniků. Pokud jste absolventem či nemáte velké zkušenosti, nevadí, rádi Vás vše naučíme! Hledáme člověka na dlouhodobou spolupráci, který je pečlivý ve své práci a rád se učí nové věci!
* budete provádět servisní úkony u našich zákazníků
* provádění preventivní a plánované údržby u zákazníků
* instalace programů do strojů
* výměna vadných komponentů na zařízeních
* diagnostika závad
* podílíte se na rozvoji oddělení a zkvalitnění služeb
* SOU/ SŠ vzdělání technického/elektro oboru
* vyhlášku 50 §5 a výše
* znalost elektrotechniky a automatizace výhodou
* manuální zručnost, technickou orientaci
* chuť do práce, ochota učit se novým věcem
* ŘP sk. B
* znalost práce na PC
* velice zajímavé finanční ohodnocení
* 13. a 14. plat
* dlouhodobou a perspektivní práci
* smlouvu na dobu neurčitou
* auto i k soukromým účelům
* týden dovolené navíc!
* sickdays
* práce z domova
* důkladné zaškolení
* odměny, bonusy
* odborné kurzy, semináře, kurzy AJ
* příspěvek na stravování
* penzijní připojištění
* mobil, notebook

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.