Finance Controller

Mladá Boleslav
70.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Kontakt
Jaromíra Hušková, Zobrazit tel. číslo

Pro našeho českého klienta, zavedenou společnost v blízkosti Mladé Boleslavi s pobočkami po ČR hledáme zkušeného kandidáta/kandidátku na pozici Finanční kontrolor. Hledáme člověka, který ve firmě bude jediným člověkem na pozici kontrolora a vybuduje kompletní kontrolink ve firmě. Bude reportovat přímo řediteli společnosti.

Co bude obsahem práce ?

  • řízení a kontrola finančních toků společnosti
  • příprava finančních plánů, rozpočtů, měsíčních závěrek a prognóz
  • sledování a vyhodnocování finančních ukazatelů a nákladů
  • analýza hospodářských výsledků a návrhy opatření na zvýšení efektivity
  • podpora vedení při strategickém rozhodování, vedení finančních projektů
  • zajištění souladu s interními předpisy i legislativními požadavky
  • reporting výsledků vedení společnosti a Finančnímu manažerovi

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

  • VŠ/SŠ vzdělání ekonomického/finančního směru
  • minimálně 2 roky praxe v oblasti financí, z toho alespoň 2 roky na obdobné nebo manažerské pozici s preferencí oblasti kontrolinku.
  • znalost účetních a finančních standardů a reportingových procesů
  • pokročilou znalost práce s MS Office, zejména Excel
  • schopnost samostatného uvažování, analytické myšlení a zodpovědnost
  • velmi dobrou znalost angličtiny (slovem i písmem)

Co Vám firma může nabídnout?

  • Zajímavou práci ve stabilizovaném firemním prostředí, atraktivní plat a nástupní bonus 25 000,– CZK
  • zázemí silné skupiny s mezinárodní působností, velmi dobrá atmosféra v týmu
  • firemní benefity – program Benefit Plus do výše 30.000 CZK aj nadstandardy
  • flexibilní pracovní dobu, pět týdnů dovolené, MultiSport
  • možnost občasné práce z domova
  • služební mobilní telefon a notebook
  • stravování a občerstvení
  • příspěvek na životní pojištění nebo důchodové připojištění
  • zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky zaměstnanců
  • zvyšování kvalifikace a vzdělávání

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

HR Direct s.r.o.
Čechova 407
294 01 Bakov nad Jizerou

IČO: 27620611
Datová schránka: nmbaw5u
Další informace:
GPS: 50.483633,14.941557,
S-JTSK: -700203.97 -1004266.11, RUIAN: 21273081

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.