- Plný úvazek

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Společnost Compass Group Czech Republic s.r.o., působící v oblasti gastronomie, hledá nové kolegy pro dceřinou společnost SCOLAREST zajišťující školní stravování.
* příprava sortimentu teplých jídel a polévek
* příprava surovin k dalšímu zpracování
* přílohy, saláty, moučníky
* koordinace a spolupráce s šéfkuchařem
* udržuje pořádek, dodržuje bezpečnost a hygienu na pracovišti
* dodržuje technologické postupy při přípravě pokrmů
* řídí se pokyny nadřízeného
* vyučení v oboru nebo praxi v oboru
* spolehlivost, zodpovědnost
* optimistický přístup k práci
* zázemí silné a stabilní společnosti
* příjemné pracovní prostředí
* přátelský kolektiv
* volné víkendy
* pouze ranní směny - 8h
* garantovanou a pravidelnou mzdu
* benefity (penzijní připojištění, zvýhodněné stravování, sick days)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.