Vedoucí lesní výroby a odbytu

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rodinná firma KINSKÝ Žďár, a.s. hospodařící na 5 786 ha lesních pozemků v oblasti Žďárských vrchů vyhlašuje výběrové řízení na pozici vedoucího lesní výroby a odbytu . Předmětem pracovní náplně je řízení obchodní a odbytové činnosti s dřevní hmotou v návaznosti na lesní výrobu, výkon mysliveckého hospodáře s výhledem na další profesní růst.

Popis pozice:

Náplň práce:

· Zajišťování řádného komplexního lesnického hospodaření, včetně přípravy lesní výroby v těžební a pěstební činnosti

· Odpovědnost za řádné vedení lesní hospodářské evidence

· Zajišťování činností spojených s odbytem dříví a ostatních lesních produktů, včetně organizace dopravy dříví

· Spolupráce s ekonomickým ředitelem v oblasti řízení řádného ekonomického hospodaření

· Zajištění řádného mysliveckého hospodaření v honitbách

· Ochrana lesů proti škodlivým činitelům i škodám způsobených biotickými činiteli (zejména lýkožroutem nebo zvěří), přijímání opatření k předcházení škodám, zjišťování škůdců a přijímání opatření proti jejích vývinu a rozšíření

· Zajišťování činností v oblasti protipožární ochrany a bezpečnosti práce

· Plnění dalších povinností vyplývajících z vnitřních předpisů společnosti a obecně platných právních předpisů

· Údržba a metodika PDS ProPla

· Komunikace s přepravci a odběrateli – koordinace odvozu dříví

· Koordinace odvozu dříví

· VML – kontrola a odesílání do K2 úložiště

Profil kandidáta:

Šanci uspět ve výběrovém řízení máte, pokud splňujete následující kritéria:

· VŠ vzdělání lesnického směru, délka odborné praxe min. 3 roky

· Odborné znalosti a praktické zkušenosti v oblasti zajišťování řádného lesnického hospodaření a vedení pracovního kolektivu

· Zkušenosti s hospodařením blízkému přírodě clonným způsobem ve smrkových porostech, zkušenosti se zaváděním MZD velkou výhodou

· Znalost práce na PC (výborná znalost MS Excel nutností)

· Znalost PDS ProPla velkou výhodou (evidence LHE)

· Lovecký lístek, zbrojní průkaz a pojištění odpovědnosti při výkonu práva myslivosti – aktivní myslivec

· Osobní a charakterová předpoklady – manažerské a organizační schopnosti, loajalita, ochota k týmové spolupráci, důvěryhodnost, spolehlivost, hájení zájmů společnosti

· Občanská a morální bezúhonnost

· Vysoké pracovní nasazení

· Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka podmínkou

Nabízíme:

· Možnost profesního růstu

· Zajímavou a rozmanitou práci

· Můžete se spolehnout na zázemí stabilní společnosti

· Perspektiva dlouhodobé spolupráce

· Budete mít možnost uplatnit a realizovat své nápady

· 5 týdnů dovolené

· Pomoc s relokací

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT