- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost HYDROPRODUCT s.r.o. byla založena v roce 1995. Orientuje se převážně na zakázkovou a sériovou výrobu strojních dílců a zařízení, dodávky kompletních hydraulických mechanismů a klimatizačních systémů. Firma vyrábí produkty na svých obráběcích centrech, frézách, vodních paprscích, pálícím automatu, ohýbačkách trubek a zaměstnává více než 60 zaměstnanců.
Čeká Vás práce s MIG/MAG (CO2) svářečkou a rotačním polohovadlem. Vaší pracovní náplní bude výroba svařenců pro hydraulické válce a jiných svařenců pomocí metody MIG/MAG (CO2). Budete se podílet na rozmanitém výrobním programu, od kusové výroby po malosériovou výrobu dílů.
Vaší náplní práce bude:
- Svařování nejrůznějších dílů dle výkresové dokumentace metodou MIG/MAG (CO2)
- Běžná údržba stroje a nástrojů
- samostatnost a odpovědnost za kvalitu práce
- Střední vzdělání s výučním listem nebo praxi na podobné pozici
- Orientace ve výkresové dokumentaci
- Manuální zručnost
- Samostatnost
- Spolehlivost a odpovědnost
- Svářecí průkaz na metodu svařování MIG/MAG (CO2)
- zajímavé finanční ohodnocení
- práci v jednosměnném provozu (6:30 -15:00), volné víkendy
- zázemí rodinné firmy s dlouholetou tradicí na trhu
- odborné vzdělávání a rozvoj
- 5 týdnů dovolené
- Multisport karta/příspěvek na penzijní spoření
- Stravenky
Pokud Vás náš inzerát zaujal a máte chuť pracovat v rozvíjející se společnosti, budeme rádi, pokud se nám ozvete.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..