- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost se zabývá výrobou konstrukčních prvků včetně technické podpory. Orientujeme se na velkosériovou a malosériovou výrobu.
Charakteristika práce: svařování konstrukčních celků dle výkresové dokumentace, samostatná práce.
Bližší informace: práce v jednosměnném a dvousměnném provozu.
Požadavky: výuční list, svářečský průkaz, znalost technické dokumentace, praxe nutná.
Nabízíme: nástup dohodou, pracovní poměr na dobu neurčitou, dovolená 5 týdnů, stravování možné na pracovišti, příspěvek na stravování; osobní přístup, solidní jednání a čisté prostředí; stabilní zaměstnání v prosperující společnosti, občerstvení na pracovišti.
Mzda: 40–45 000 Kč v jednosměnném provozu, 40–51 000 Kč ve dvousměnném provozu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.