- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Potřeboval/a jsi někdy pomoct s jakýmkoli požadavkem? Na poště, u operátora, v bance..?
To je přesně to, co děláme i my…bavíme se s našimi zákazníky. Pojď se s námi podílet na tom, jak má zákaznické řešení vypadat!
Nástup: 1.10., nebo později
Pracovní doba: 2 směny (8-16:30h., 10:30-19h.)
Mzda:
• První měsíc si odneseš 34.000 a jak je to možné?
Fixní základ je 23.000 Kč a k němu dostaneš nástupní bonus 11.000 Kč
• Pak je to o provizích, v průměru si můžeš vydělat navíc klidně 35.000 Kč až 45.000 Kč
• Zázemí – pracovat budeš v zákaznickém centru O2 v Ostravě, odkud budeš denně telefonicky komunikovat se zákazníky O2
• Péče a prodej - požadavky řešíme v příchozích i odchozích hovorech, po chatu, messengeru i dalšími komunikačními kanály
• Karierní růst – posunout se můžeš na pozici junior teamleader, teamleader nebo třeba trenér
• Komunikace - nebojíš se mluvit
• Spolupráce - baví tě práce v týmu
• Pozitivního přístupu a chuti do práce - to, že to zatím neumíš nám nevadí, naučíme tě to
Zaujali jsme tě a chceš do toho jít s námi? Tak super! Pošli nám svůj životopis a budu se moc těšit, až se potkáme.
• už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu
• každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon
• 18 000 benefit bodů na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost.
• body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy
• Multisport karta – nejlepší vstupenka do wellness a fitka
• 5 týdnů dovolené pro odpočinek
• příspěvek na stravné ve výši 75 Kč na den
• benzín nebo nafta u Shell za skvělou cenu díky slevové Shell kartě
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?