- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: nižší střední odborné vzdělání, praxe na pozici svářeče nebo čerstvý svářečský průkaz, šikovné ruce, základní orientace ve výkresové dokumentaci, dodržování pravidel bezpečnosti práce, spolehlivost, manuální zručnost
Náplň práce: svařování konstrukční oceli metodou MAG, drobné zámečnické práce, vazačské práce
Nabízíme: jednosměnný provoz v Českých Budějovicích (pracovní doba 6:30 – 15:00 hod.), stabilní práce v přátelském kolektivu, smlouva na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, 13. mzda, náborový příspěvek splatný po zapracování, velmi dobré finanční ohodnocení a zvláštní prémie (konkurenční mzdové podmínky), dotovaná firemní jídelna/příspěvek na stravování, bezúročné finanční zálohy, příspěvek na penzijní/životní pojištění, dobrovolné přesčasy, možnost profesního růstu v rámci firmy, snadná dopravní dostupnost v rámci Českých Budějovic, příjemné pracovní prostředí
Pokud máte o pozici zájem, kontaktujte zaměstnavatele výhradně následujícím způsobem: telefonicky – pondělí 13 – 14 hod., osobně – středa 13 – 14 hod. a pátek 9 – 10 hod., případně emailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.