Dětské integrační centrum a mateřská škola, s.r.o., Hurbanova 1285, Praha 4 je soukromé
zařízení a do svého kolektivu hledá posilu na pozici učitel/ka do běžné třídy s inkluzí.
V rámci našeho zařízení nabízíme nejen předškolní vzdělávání pro děti již od 2 let věku,
vzdělávání ve třídách zřízených dle &16, ale také služby speciálně-pedagogického centra a
rehabilitace. Všemi aktivitami centra se prolíná myšlenka zdravého životního stylu.
Nástup je možný od srpna 2024. Pracovní smlouvu nabízíme na dobu určitou do 31.8.2025, ale neradi se loučíme, takže pokud se Vám u nás bude líbit, rádi smlouvu prodloužíme.
Budeme se těšit na setkání s Vámi!
V případě Vašeho zájmu, prosím, zašlete svůj životopis a motivační dopis paní ředitelce, Mgr.
Heleně Žádníkové, , tel. Zobrazit tel. číslo .
Více informací o nás naleznete zde -; www.dicams.cz a www. dicams.eu
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí