- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví tě oblast mzdového účetnictví, ale zároveň máš blízko k práci s lidmi? U nás se tyhle dvě oblasti potkávají. Hledám mzdovou účetní, která kromě mezd zvládne i část personalistiky – od smluv až po podporu kolegů. Díky tomu nebude tvá práce jen o tabulkách, ale io komunikaci a organizaci.
Vaše náplní práce bude:
- Kompletní zpracování mezd zaměstnanců od A do Z
- Vedení mzdové agendy a související evidence
- Komunikace s úřady a státní správou (OSSZ, zdravotní pojišťovny apod.)
- Příprava pracovních smluv, dodatků a dalších personálních dokumentů
- Správa osobních spisů a evidence docházky
- Podpora při nástupu a výstupu zaměstnanců
- Základní poradenství kolegů v pracovně-právní oblasti
- Praxe v oblasti mzdového účetnictví (ideálně min. 3 roky)
- Znalost mzdových a pracovně-právních předpisů
- Znalosti některého mzdového programu a některého docházkového systému
- Orientace v personální administrativě
- Pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně
- Dobrá uživatelská znalost MS Office
- 25 dní dovolené
- Pracovní smlouva rovnou na dobu neurčitou
- Flexibilní pracovní doba
- Finanční bonusy
- Příspěvek na stravování
- Jazykové vzdělávání
- Odměny při životních jubileích

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!