Kuchař/Kuchařka studená kuchyně

Staré Město, Praha
37.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 4. 8. 2025

O nás

Do podniku, který spoluvytvářel naši historii a hostil nejslavnější osobnosti své doby, přijmeme kuchaře a kuchařky, kteří nám pomohou obnovit tradici a kvalitu služeb zákazníkům, a zároveň do podniku vnesou mladého ducha a lásku ke gastronomii❤️. Hledáme kolegy na studenou kuchyni. Pracovní doba krátký/dlouhý týden. Nástup je možný ihned.

Náplň práce:

- Zpracování a příprava surovin
- Výdej objednávek studené kuchyně
- Podíl na tvorbě nových menu
- Příprava cateringů

Co od Vás očekáváme:

- Profesionální a zodpovědný přístup
- Respekt ke kvalitním surovinám
- Schopnost práce v týmu
- Práce se studenty gastronomie
- Upřednostňujeme HPP
- Vyučení v oboru vítáme, ale není podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

- Zázemí stabilní společnosti

- Možnost profesního růstu

- Motivační finanční ohodnocení

- Multisport karta, fyzioterapie

- Stravování na pracovišti

- Stálý přísun kvalitní kávy :-)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Café & Restaurant Slavia a.s.
Smetanovo nábřeží 1012/2
110 00 Praha

IČO: 25776053
Datová schránka: v27n4we
Další informace:
GPS: 50.081729568485,14.413206472873,
S-JTSK: -743467.21 -1043566.28, RUIAN: 21726531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT