- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
✨ Máte zkušenosti v HR a chcete mít možnost realizovat vlastní nápady a nastavovat HR strategii? Chcete mít klíčový vliv na firemní kulturu i strategii v rostoucí společnosti? 🚀
Hledáme zkušeného HR managera, který propojí vedení, manažery a zaměstnance, zajistí plynulý chod personálních procesů a podpoří rozvoj firmy. Pokud jste leader, který se nebojí výzev a rád pracuje s lidmi, čtěte dál!
📩 Zaujala Vás tato příležitost? Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Pak neváhejte a zašlete mi své CV!
📢 Klíčová slova:
#HRManager #Personalista #FiremníKultura #LidskéZdroje #Nábor #PracovníPrávo #Leadership #Mzdy #Onboarding #RozvojZaměstnanců #HRProcesy #TeamLeadership #HRMarketing #Billboardy #RadioReklama #InterníKomunikace #ExterníKomunikace #TvorbaBenefitu #ZaměstnaneckáSpokojenost #VzděláváníZaměstnanců #PersonálníMarketing #StrategickéŘízeníHR #HRManager #Personalista #FiremníKultura #LidskéZdroje #Nábor #PracovníPrávo #Leadership #Mzdy #Onboarding #RozvojZaměstnanců #HRProcesy #TeamLeadership #HRMarketing #Billboardy #RadioReklama #InterníKomunikace #ExterníKomunikace #TvorbaBenefitu #ZaměstnaneckáSpokojenost #VzděláváníZaměstnanců #PersonálníMarketing #StrategickéŘízeníHR #HRManager #Personalista #FiremníKultura #LidskéZdroje #Nábor #Leadership #Mzdy #Onboarding #RozvojZaměstnanců #HRProcesy #TeamLeadership #HRMarketing #Billboardy #RadioReklama s #InterníKomunikace #ExterníKomunikace #TvorbaBenefitu #ZaměstnaneckáSpokojenost #VzděláváníZaměstnanců #PersonálníMarketing #StrategickéŘízeníHR

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.