- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
✨ Máte zkušenosti v HR a chcete mít možnost realizovat vlastní nápady a nastavovat HR strategii? Chcete mít klíčový vliv na firemní kulturu i strategii v rostoucí společnosti? 🚀
Hledáme zkušeného HR managera, který propojí vedení, manažery a zaměstnance, zajistí plynulý chod personálních procesů a podpoří rozvoj firmy. Pokud jste leader, který se nebojí výzev a rád pracuje s lidmi, čtěte dál!
📩 Zaujala Vás tato příležitost? Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Pak neváhejte a zašlete mi své CV!
📢 Klíčová slova:
#HRManager #Personalista #FiremníKultura #LidskéZdroje #Nábor #PracovníPrávo #Leadership #Mzdy #Onboarding #RozvojZaměstnanců #HRProcesy #TeamLeadership #HRMarketing #Billboardy #RadioReklama #InterníKomunikace #ExterníKomunikace #TvorbaBenefitu #ZaměstnaneckáSpokojenost #VzděláváníZaměstnanců #PersonálníMarketing #StrategickéŘízeníHR #HRManager #Personalista #FiremníKultura #LidskéZdroje #Nábor #PracovníPrávo #Leadership #Mzdy #Onboarding #RozvojZaměstnanců #HRProcesy #TeamLeadership #HRMarketing #Billboardy #RadioReklama #InterníKomunikace #ExterníKomunikace #TvorbaBenefitu #ZaměstnaneckáSpokojenost #VzděláváníZaměstnanců #PersonálníMarketing #StrategickéŘízeníHR #HRManager #Personalista #FiremníKultura #LidskéZdroje #Nábor #Leadership #Mzdy #Onboarding #RozvojZaměstnanců #HRProcesy #TeamLeadership #HRMarketing #Billboardy #RadioReklama s #InterníKomunikace #ExterníKomunikace #TvorbaBenefitu #ZaměstnaneckáSpokojenost #VzděláváníZaměstnanců #PersonálníMarketing #StrategickéŘízeníHR

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.