- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zavedená organizace ONŽ – pomoc a poradenství pro ženy a dívky, z.s. se svou sítí poraden působících v několika městech České republiky hledá vedoucí/vedoucího své plzeňské pobočky. Poradna pro ženy a dívky v Plzni poskytuje pomoc a podporu rodinám, které se ocitnou v těžké životní situaci. V poradně nabízíme sociální práci, psychoterapii, klubové a volnočasové aktivity.
Co Vám můžeme nabídnout:
Smysluplnou práci v zavedené neziskové organizaci, která působí v několika městech v ČR
Možnost seberealizace a příležitost spolupodílet se na podobě naší práce
Flexibilní výši úvazku 0,3 – 1,0 dle Vašich možností a potřeb
Nástupní plat na plný úvazek 30–35 tisíc hrubého dle Vaší kvalifikace a zkušeností
5 týdnů dovolené
Pravidelnou supervizi a intervizi
Služební telefon a notebook
Pracoviště v centru města
Nástup možný ihned
Náplň práce:
Co od Vás očekáváme:
VŠ, VOŠ vzdělání ideálně v oboru sociální práce, případně v příbuzných humanitních oborech
Komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, aktivní přístup
Organizační schopnosti a spolehlivost ve vedení administrativy
Kladný přístup k cílové skupině
Schopnost vést malý tým
Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, e-mail, internet)
Výhodou bude:
Předchozí pracovní zkušenost v sociálních službách
Zkušenost s vedením lidí
Schopnost pracovat se zpětnou vazbou, ať vyžádanou nebo nevyžádanou
Další informace
Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem (rozsah cca 1 strana – motivace k práci s cílovou skupinou) zasílejte do 15.4.2023.
Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k ústnímu pohovoru, který proběhne po předchozí telefonické dohodě.
S osobními údaji uchazeče, poskytnutými společnosti na základě tohoto inzerátu, bude nakládáno v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a rady 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů, a v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Tímto poskytnutím uchazeč zároveň dává svůj souhlas k tomu, aby společnost tyto osobní údaje zpracovávala výhradně k účelem, pro který byly poskytnuty, a pod dobu nezbytnou k dosažení tohoto účelu.
Kontaktní osoba: Bc. Klára Chaloupková, tel.: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.