- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SF Stavební je dynamická a rozvíjející se stavební firma, která se věnuje pozemní výstavbě i vlastním developerským projektům. Naším cílem je přinášet kvalitní a moderní řešení, která mají skutečný přínos pro klienty i celé okolí.
Do našeho týmu nyní hledáme Přípraváře staveb, který se stane důležitou součástí realizace těchto projektů. Čeká Vás pestrá práce, při které budete zajišťovat kompletní přípravu staveb – od kalkulací a výběru dodavatelů, až po technickou podporu stavbyvedoucích.
příprava podkladů pro realizaci stavebních zakázek
zpracování výkazů výměr, kalkulací a nabídek
komunikace s dodavateli a subdodavateli
kontrola technické dokumentace a návrhy optimalizací
spolupráce s projektanty a stavbyvedoucími
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru nebo praxi v oboru
orientaci ve stavebních výkresech a dokumentaci
zodpovědnost, pečlivost a organizační schopnosti
znalost práce na PC (MS Office, AutoCAD výhodou)
řidičský průkaz sk. B
práci na zajímavých stavebních i developerských projektech
zázemí stabilní a rostoucí společnosti SF Stavební
odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
možnost profesního růstu a vzdělávání
přátelský kolektiv a firemní benefity

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.