- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Firma FLAJZAR, s.r.o. se dlouhá léta zabývá samostatným vývojem elektronických zařízení a přístrojů s následnou výrobou. Ať už jsou to elektronické rybářské signalizátory záběru, prvky zabezpečovací techniky, GSM komunikátory, nebo výroba elektronických stavebnic a modulů. Kromě výrobků nabízených pod firemní značkou FLAJZAR a FISHTRON .
Není to tedy žádná velká manažerská pozice. Ale pestrá práce pro někoho, kdo nechce mít velkou rutinu a je rád využitý.
Budete pracovat se systémem Pohoda a interním jednoduchým programem pro nakupování. Jsou to velcí pomocníci, nenechají Vás ve štychu. Stejně tak my - jsme připraveni Vás dobře zaškolit a být k ruce kdykoliv budete potřebovat. Jsme malý tým dobře naladěných lidí a jsme zvyklí táhnout za jeden provaz. Atmosféra je u nás pohodová a lidská.
Jednou z našich vizí je pomoci rybářům dostat je v rybaření na vyšší level.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.