- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
BKE a.s. je soukromá česká společnost, zabývající se vývojem a výrobou technologicky vyspělých spínaných napájecích zdrojů a invertorů, s vysokou provozní spolehlivostí. Všechny výrobky z portfolia BKE a.s., jsou výsledkem vlastního vývoje. Zdroje, napájecí systémy a invertory s logem BKE nacházejí uplatnění v sofistikovaných napájecích řešeních pro průmysl, telekomunikace, fotovoltaické, energetické, nebo drážní aplikace.
sestavování a zkoušení prototypů výrobků podle dokumentace
ruční pájení součástek, jednoduché montážní práce
vzdělání elektrotechnického směru (vyučení, SŠ)
znalost pájení a osazování el. součástek na desky plošných spojů
manuální zručnost, zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup k práci, ochotu učit se novým věcem
vyhláška „50“ (nově zákon 250/2021 Sb a NV 194/2022 Sb ) - případně zajistíme
elektrotechnika jako hobby vítána
zázemí zavedené české firmy s více než 25-ti letou tradicí - vlastní vývoj a kompletní výroba
roční odměny
stravenkový paušál
smlouvu na jeden rok (v případě oboustranné spokojenosti bude poté na dobu neurčitou)
příspěvek na životní a penzijní pojištění
příspěvek na vzdělání, příspěvek na pracovní ošacení
zdravotní volno (Sick day) + mimořádná dovolená 5 dnů
Nástup možný ihned nebo dohodou.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!