- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
TESCAN je nadnárodní společnost zabývající se vývojem a výrobou vědecké přístrojové techniky a laboratorních zařízení. Nosnými produkty jsou rastrovací elektronové mikroskopy, jejich příslušenství a různé přídavné moduly.
Spolupráce na mnoha prestižních výzkumných projektech s předními, nejen evropskými, výzkumnými institucemi, nám umožňuje mít neustálý přístup k novinkám a nejmodernějším technologiím.
V rámci TESCAN ORSAY HOLDINGu působí celosvětově prostřednictvím dceřiných společností v ČR, USA, Číně, Francii, Belgii, Velké Británii, Brazílii a dále pak přes rozsáhlou distribučně-servisní partnerskou síť.
Hledáme kolegu/kolegyni do prototypové dílny, který/á bude zajišťovat obsluhu a programování na soustruhu CNC CTX 510 (CTX 410). Jedná se o samostatnou a zodpovědnou práci v kusové/malosériové výrobě s vysokými požadavky na přesnost provedení.
Našel/našla jste to, co hledáte? Pak uvítáme, když nám zašlete životopis včetně pár průvodních slov. Zajímá nás, co hledáte a co očekáváte od nového zaměstnání.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.