- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Modelář / Pracovník výroby prototypové dílny / kompozitových dílů
Jsme ADAM DESIGN a naší činností je design a vývoj výrobků a vozidel. Pro zákazníky navrhujeme nejen líbivý a prodejně úspěšný design, ale také funkční konstrukční řešení včetně výroby prototypů viz http://www.adamdesign.cz/cs/reference/. U nás se budete podílet na vývoji výrobků a vozidel, které jsou sériově vyráběny a uvidíte tak reálné výsledky své práce.
Máte zkušenosti s výrobou kompozitových / laminátových dílů a popřípadě s jejich lakováním? Anebo máte více zkušenosti jako lakýrník než laminátník? Jste manuálně zručný, pečlivý a zodpovědný? Jste komunikativní, systematický, zodpovědný? Pokud jste si odpověděl ANO na většinu otázek, tak bychom si mohli rozumět a zveme vás na kávu.
Zaujala Vás tato nabídka rozmanité a smysluplné práce, při které se budete mimo jiné na vzniku nových vozidel? Máte-li zájem se stát součástí našeho týmu, tak nám prosím zašlete Váš životopis na email: e-mail přes . Do předmětu uveďte název pozice.
Důležité upozornění: pokud Vás do 4 týdnů od doručení vašeho CV nepozveme na pohovor, upřednostnili jsme jiné uchazeče. Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat uvedených v zaslaném životopise zaměstnancům oddělení lidských zdrojů ADAM DESIGN s.r.o.
dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v personální databázi na dobu do odvolání Vašeho souhlasu za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu.
Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaném životopise jsou pravdivé a přesné.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.