- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rostoucí úspěšná firma, zaměřená na výrobu kosmetických a hygienických potřeb, přijme zručného kolegu pro zajištění bezproblémového chodu výrobní linky. Zašlete životopis ještě dnes!
• obsluha (seřizování) výrobní linky
• zajištění plynulé výroby dle plánu
• kontrola pracovníků na lince
• vypracování výrobní dokumentace
• zodpovědnost za včasné objednání materiálu
• kontrola svěřeného výrobního materiálu
• evidence výrobního odpadu
• udržování čistoty a funkčnosti linky i pracoviště
• podíl na údržbě a opravách linky
• zodpovědnost za dodržování BOZP
• manuální zručnost
• znalost českého jazyka
• zkušenosti s prací na výrobní lince
• zkušenost s vedením podřízených
• ochota pracovat ve 3směnném provozu
• samostatnost i schopnost práce v týmu
• práce v čisté pracovním prostředí
• týden dovolené navíc
• bonusy k základní mzdě
• balíček firemních benefitů
• výhodný telefonní tarif
• Multisport karta
• firemní výrobky ZDARMA
• pracovní oděv a obuv
• stravenkový paušál
• stabilní práce
• nástup možný IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.