- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jmenuji se Dáša, v innogy na kontaktním centru pracuji sedm let a již pátým rokem se věnuji prodeji fotovoltaiky. V rámci společnosti jsem měla možnost projít různými pozicemi a fotovoltaika se stala mou srdeční záležitostí. Vstupovala jsem do ní bez jakýchkoliv technických znalostí, tato oblast pro mne byla velkou neznámou. Mým „základním vybavením“ do začátku byla jen komunikativnost a chuť povídat si s lidmi, vše ostatní už jsem se naučila v innogy. Teď se v problematice skvěle orientuji a je ze mě odborník na slovo vzatý. V týmu Fotovoltaiky jsem zjistila, že prodej se dá dělat přesně tak, jak jsem si to vždy představovala. Se svými zákazníky si „povídám“ o tématu, o který mají sami zájem, navrhuji pro ně fotovoltaiku a hledám pro ně to nejvýhodnější řešení. V tom mi pomáhá i sofistikovaná aplikace vyvinutá přímo pro naše potřeby. Čas na rozhovor nemám nijak limitován. Protože mohu zákazníkům věnovat maximální péči, cítím se jako jejich konzultant a průvodce světem fotovoltaiky. Náš celkový zákaznický přístup je zde osobní a zcela výjimečný. Jsem hrdá, že toho mohu být součástí.
Jak vypadá můj pracovní den?
*komunikuji s klienty kteří se chtějí o fotovoltaice něco dozvědět
*navrhuji řešení na míru klientovi a provázím ho celým procesem až po vyplacení dotace
*dokážu lidem ušetřit náklady za energie a zároveň pomáhám životnímu prostředí
*pracuji s moderními technologiemi a neustále se vzdělávám v oblasti alternativních zdrojů energie
*každý den se setkávám s týmem na pravidelných schůzkách a poradách
*čas v práci plně přizpůsobuji požadavkům zákazníků
Již od prvního dne u nás získáš:
*mzdu, která se skládá z: fixní složky dle tvých zkušeností (25 100 Kč – 26 800 Kč),
variabilní složky ve výši 15 - 30% z fixní mzdy + odměna za každou uzavřenou smlouvu
*27.000 Kč ročně, které můžete využít v našem benefitním portálu, např. na svou dovolenou, Multisport kartu, penzijní a životní pojištění, sport, divadlo, jazyky, nákup knih a spoustu dalšího.
*45 dní volna (25 dní dovolené, 5 dní osobního volna a 15 dní volna navíc díky zkrácené pracovní době)
*stravenkový paušál, kdy za 1 odpracovanou směnu o délce alespoň 3 hodin dostanete 99 Kč v čistém
*možnost práce z domova (home office)
*pružnou pracovní dobu
*intenzivní dvouměsíční školení, během kterého Tě vše naučíme (už při školení dostaneš všechny 3 složky mzdy včetně benefitů)
*zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny
*práci na HPP (pracovní smlouva přímo od innogy)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.