- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Jmenuji se Dáša, v innogy na kontaktním centru pracuji sedm let a již pátým rokem se věnuji prodeji fotovoltaiky. V rámci společnosti jsem měla možnost projít různými pozicemi a fotovoltaika se stala mou srdeční záležitostí. Vstupovala jsem do ní bez jakýchkoliv technických znalostí, tato oblast pro mne byla velkou neznámou. Mým „základním vybavením“ do začátku byla jen komunikativnost a chuť povídat si s lidmi, vše ostatní už jsem se naučila v innogy. Teď se v problematice skvěle orientuji a je ze mě odborník na slovo vzatý. V týmu Fotovoltaiky jsem zjistila, že prodej se dá dělat přesně tak, jak jsem si to vždy představovala. Se svými zákazníky si „povídám“ o tématu, o který mají sami zájem, navrhuji pro ně fotovoltaiku a hledám pro ně to nejvýhodnější řešení. V tom mi pomáhá i sofistikovaná aplikace vyvinutá přímo pro naše potřeby. Čas na rozhovor nemám nijak limitován. Protože mohu zákazníkům věnovat maximální péči, cítím se jako jejich konzultant a průvodce světem fotovoltaiky. Náš celkový zákaznický přístup je zde osobní a zcela výjimečný. Jsem hrdá, že toho mohu být součástí.
Jak vypadá můj pracovní den?
*komunikuji s klienty kteří se chtějí o fotovoltaice něco dozvědět
*navrhuji řešení na míru klientovi a provázím ho celým procesem až po vyplacení dotace
*dokážu lidem ušetřit náklady za energie a zároveň pomáhám životnímu prostředí
*pracuji s moderními technologiemi a neustále se vzdělávám v oblasti alternativních zdrojů energie
*každý den se setkávám s týmem na pravidelných schůzkách a poradách
*čas v práci plně přizpůsobuji požadavkům zákazníků
Již od prvního dne u nás získáš:
*mzdu, která se skládá z: fixní složky dle tvých zkušeností (25 100 Kč – 26 800 Kč),
variabilní složky ve výši 15 - 30% z fixní mzdy + odměna za každou uzavřenou smlouvu
*27.000 Kč ročně, které můžete využít v našem benefitním portálu, např. na svou dovolenou, Multisport kartu, penzijní a životní pojištění, sport, divadlo, jazyky, nákup knih a spoustu dalšího.
*45 dní volna (25 dní dovolené, 5 dní osobního volna a 15 dní volna navíc díky zkrácené pracovní době)
*stravenkový paušál, kdy za 1 odpracovanou směnu o délce alespoň 3 hodin dostanete 99 Kč v čistém
*možnost práce z domova (home office)
*pružnou pracovní dobu
*intenzivní dvouměsíční školení, během kterého Tě vše naučíme (už při školení dostaneš všechny 3 složky mzdy včetně benefitů)
*zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny
*práci na HPP (pracovní smlouva přímo od innogy)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?