- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Popis pozice:
vykonávání standardních poštovních služeb na přepážce
prodej poštovních produktů, služeb, doplňkového zboží a produktů smluvních partnerů
příjem a výplata poštovních poukázek
příjem a výdej poštovních zásilek
prodej poštovních cenin a kolků
výplata důchodů
Požadujeme:
Nabízíme:
Náplń práce:
možnost aktivně se podílet na růstu kvality služeb a celé firmy
různorodá prace s možností denního kontaktu s klienty
základní pracovní doba 32,5 hod. týdně a 5ti týdny dovolené
rozvoj obchodních dovedností
široká škála benefitů, včetně rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních
pracovní smlouva na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
finanční ohodnocení na základě plnění osobního plánu prodeje

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!