- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Buď INspirací a pomoz zákazníkům najít svůj styl!
V Möbelix nejen prodáváme bytové doplňky, ale také poskytujeme INspiraci a radu. Přijmi výzvu a buď součástí týmu, který odvážně proměňuje obydlí v domov!
CO BUDEŠ JEŠTĚ DĚLAT?
• Doplňování zboží, dělání inventury a kontrola cenovek: Držíme pořádek a přehled, proto pečlivě sledujeme stav zásob a cenovky.
• Pohyb a aktivita: Práce s námi není nudná! Budeš neustále v pohybu a každý den přinese nové výzvy.
• Kontakt se zákazníky: Sice nebudeš v první linii jako v nábytku, ale tvé poradenství bude finální třešnička pro trendy vzhled domácnosti zákazníka.
• Záskok za kolegu: Každý z nás potřebuje pauzu na oběd nebo odpočinek, a pokladna nemůže zůstat zavřená. Závěrečný úsměv zákazníka bude na tobě.
• Flexibilní víkendy: Dva volné víkendy v měsíci. Plánování směn je vždy pružné a přizpůsobíme se potřebám týmu.
• Dekorování v odděleních: Pár dní v měsíci budeš i dekorovat prodejnu.
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
• Nadšení pro nové věci: Chceš zkusit něco nového nebo je práce na prodejně Tvá srdcovka.
• Potěší tě, že pracujeme s elektronickými cenovkami a scannery.
• Umíš to s lidmi (kolegy i zákazníky), protože i zákazníci mají své dny.
• Chuť k práci: Vše se dá naučit, stačí chuť k práci.
• Dobrá nálada se vždy hodí a je nakažlivá.
CO ZA TO?
• Zajištění firemního stravování za zvýhodněnou cenu.
• Výkonnostní prémie podle výsledku celého oddělení.
• Až 25 dní dovolené: Dlouhá dovolená pro tvůj odpočinek.
• Zaměstnanecké benefity jako jsou stravenky, slevy na produkty, slevu na tankování či tarify na volání.
• Jubilejní odměny a až 10.000 Kč odměnu za doporučení nového kolegy.
• Fajn kolegové, kteří jsou k sobě féroví.
• Čisté a reprezentativní pracovní prostředí.
• Vše tě naučíme: Dostaneš příležitost růst a postupovat dál.
• Káva na pracovišti a víkendové ovoce zdarma: Energie na celý den.
Zní to dobře?
Připoj se k nám a pomoz zákazníkům vytvořit domov, kde se budou cítit skvěle! Těšíme se na tvoji přihlášku!
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace či náboženství.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?