- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
Pokud máte energii a vášeň pro efektivní chod skladových prostor a nebojíš se se zákazníkem prohodit pár slov, tak hledáme právě tebe.
Co tě čeká:
Jako skladník v Möbelix budeš hrát klíčovou roli v našem týmu. Tvůj den bude plný rozmanitých činností:
• Zaskladňování a vyskladňování zboží: Udržíš náš sklad v perfektním pořádku.
• Práce se systémem: Kontroluješ pohyb zboží, aby vše bylo přesně tam, kde má být.
• Fyzická aktivita: Naše zboží něco váží, takže udržíš kondici a nebudeš muset do fitka.
Pracujeme na jednosměnný provoz, a to včetně dvou víkendů měsíčně, za které si můžeš vzít náhradní volno během týdne. U nás si vážíme každého člena týmu a nabízíme ti stabilitu a skvělou pracovní atmosféru.
Jak si tě představujeme:
• Pečlivost: Dokončuješ věci do konce a nic ti neunikne.
• Systém a pořádek: Máš rád, když vše funguje, jak má.
• Komunikační dovednosti: Umíš jednat se zákazníky a pomoci jim s úsměvem.
• Základní znalosti práce s počítačem: Naučíš se v našem systému pohybovat jako ryba ve vodě.
• Týmový hráč: Rád pracuješ s ostatními a podílíš se na společném úspěchu.
Co ti nabízíme:
• Zajištění firemního stravování za zvýhodněnou cenu.
• Jednosměnný provoz: Což umožňuje lepší plánování volného času
• Stabilní práci: U nás máš jistotu zaměstnání a férový výdělek.
• Super kolektiv a férový šéf: Budeš pracovat s fajn lidmi, na které se můžeš spolehnout.
• Školení na vozík: Pokud ti chybí, tak ti ho zajistíme.
• Až 25 dní dovolené: Oceníme tvou tvrdou práci zaslouženým volnem.
• Slevy na náš sortiment: Ušetříš na nákupu kvalitního nábytku a bytových doplňků.
• Firemní dodávka zdarma: Když potřebuješ něco převézt, půjčíme ti firemní auto.
• Další bonusy: Výhodné tarify na volání, slevy na tankování. Odměna za doporučení nového kolegy 10 000Kč. Jubilejní odměny.
V Möbelix si velmi vážíme rozmanitosti, spravedlnosti a rovných příležitostí. Srdečně vítáme všechny bez ohledu na jejich pohlaví, věk nebo náboženské vyznání.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?