Náborář v terénu

Timac Agro je francouzská dceřiná mezinárodní společnost spadající pod skupinu Groupe Roullier s více než 9000 zaměstnanci po celém světě. Zabýváme se dlouhodobě udržitelným zemědělstvím a do naší produktové řady patří především výrobky pro výživu půdy a plodin. Veškeré produkty vznikají interně ve vývojovém centru ve Francii v Bretani, přičemž vlastníme patentované technologie , které nám umožňují nabízet prémiové a jedinečné produkty v této oblasti na trhu. Vizí a misí naší společnosti je dlouhodobě udržitelné zemědělství, nezatěžování půdy, kvalita plodin a tím i prosperita zákazníků.

• Baví Vás nábor a víte jak zaujmout a oslovit ty správné kandidáty?
• Jste kreativní a baví Vás vymýšlít nové cesty?

Pak čtěte dál a dejte nám o sobě vědět!

HR oddělení & role Recruitment Specialist

Nyní jsme tým o dvou lidech. S HR manažerkou Luckou budete velmi úzce spolupracovat především na náboru klíčových pozic, které nás v nadcházejícím roce čekají. Pokud tak hledáte práci, kde Vám dáme volnou ruku, budete mít prostor pro uplatnění svých nápadů, a pracovně-právní oblast Vás až tolik neláká, může být právě tohle zajímavá příležitost pro Vás.

Co Vás na pozici Recruitment Specialist čeká? 

• Budete v úzkém kontaktu s manažery pro specifikaci pracovních pozic.
• Výběr vhodných zdrojů pro oslovení potenciálních kandidátů (chceme se čím dál tím více orientovat na aktivní přístup).
• Ve spolupráci s Marketingovým koordinátorem připravovat náborová videa.
• Kompletní proces výběrového řízení (od kontaktování až po vypracování pracovní nabídky).
• Spolupráce s externími partnery (např. se vzdělávacími a dalšími institucemi pro dlouhodobou spolupráci).
• Podílení se na koordinaci nástupů (onboarding) nových zaměstnanců.

Do dalších let se Vaše kompetence mohou rozšířit o další část v rámci HR agendy.

• Máte již alespoň krátkou zkušenost v oblasti náboru – ať již z agentury, nebo interního (umíte pracovat s LinkedIn, již jste byl/a v kontatku s uchazeči o práci, a rád/a vymýšlíte i další, kreativnější cesty, jak se k naší cílové skupině dostat).
• Obchodní praxe je vítána.
• Jste inovativní, kreativní, nebojíte se převzít zodpovědnost, dotahujete věci do konce.
• Máte komunikativní znalost angličtiny a bez větších problémů se tak dorozumíte na interních schůzkách s kolegy z Francie a dalších zemí (ačkoliv hlavním jazykem, z cca 80 %, bude čeština).
• Sociální sítě Vám nejsou cizí, bude Vás bavit tvořit příspěvky.

• Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
• Roční bonus. 
• Širokou škálu benefitů (25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna, stravné, automobil a mobilní telefon i pro soukromé účely, sodexo karta v hodnotě 5000Kč ročně, 10000 Kč ročně po 2 letech, připojištění, multisport karta hrazena z 50 % společností, penzijní připojištění, pojistka odpovědnosti).
• Intenzivní a kvalitní školení v začátku i v průběhu Vaší kariéry u nás.
• Stabilní zázemí silné mezinárodní skupiny se zázemím ve Francii (přes 60 let na trhu, více než 9000 zaměstnanců po celém světě) – může to znít jako cliché, ale obzvlášť v dnešní době se přesvědčujeme o tom, jak je stabilita zaměstnavatele důležitá. I za poslední dva turbulentní roky vzhledem k situaci jsme neustále nabírali, a bylo pro nás primární, aby nikdo ze zaměstnanců nepřišel o práci.
• Budete reprezentovat společnost s vlastními prémiovými produkty (interně vyvíjené ve Francii, i vyráběné v Evropě) s patentovanými technologiemi, za jejichž kvalitou si všichni stojíme.
• …A v neposlední řadě – smysluplnou práci v přírodě, díky které přispíváte kvalitnímu pěstování plodin v rámci České republiky. 🌱