- Plný úvazek

Jsme ERA! Moderní a česká společnost, která je v čele pelotonu ve vývoji sledovacích systémů a jejich distribuci do celého světa. Se svými zaměstnanci jednáme otevřeně a férově. Na druhou stranu ale potřebujeme samostatné a proaktivní osobnosti, které nečekají na to, až jim někdo práci zadá, ale sami si i hledají nové výzvy. Centrálu máme v Pardubicích, pobočky pak v Praze, Brně, Strakonicích i Uherském Hradišti.
Do týmu výzkumu a analýzy, který podporuje naše jednotlivé vývojové programy, hledáme kolegu, který se pustí do práce na komplexních produktech, jejichž cílem je bezpečný provoz na letištích či zajištění vzdušné obrany, kde je hlavní důraz kladen na bezproblémovou funkčnost SW a HW. Náš tým cca 15 lidí je složen z matematiků, programátorů, radiotechniků, geomatiků a akustiků. Chcete se dostat do multioborového prostředí, které posouvá produkty společnosti ERA kupředu a ve značné míře se podílí na jejich úspěchu? Dejte nám o sobě vědět!
návrhu algoritmů zpracování signálupro úlohy detekce, trackování cílů, určování parametrů signálu, určování směru příchodu, beamformingu
tvorbě simulačních nástrojů v MATLABu nebo Pythonu
návrhu a realizaci analýz, návrhu vhodných kritérií pro jejich vyhodnocení
vyhodnocení dat měřících kampaní
Tuto pozici obsazujeme v PRAZE, BRNĚ nebo PARDUBICÍCH!
VŠ relevantního směru radioelektronika, matematika, fyzika atd.
nadšení pro výzkumnou a vývojovou práci
analytické schopnosti
zájem o zpracování signálu, zájem o radiolokační techniku výhodou
znalost problematiky zpracování signálu
znalost anglického jazyka na dostatečné úrovni pro rešerši odborné literatury
Dobře odvedenou práci umíme ocenit! Nástupní plat vám vyměříme individuálně dle zkušeností a třeba po 3 měsících vaši odměnu upravíme podle toho, jak dobře vám to půjde. Klidně si i nástupní plat navrhněte!
Podporujeme work-life balance. K dispozici máme mnoho benefitů a věříme, že si v nich každý najde to "své"! Naši zaměstnanci nejvíce oceňují že,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.