Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Sap Specialista| It| Výrobní Závod

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme pracovníka IT, který bude mít na starosti veškeré IT aktivity ve společnosti + bude hlavní podporou při správě systému SAP. Čekají Vás tyto úkoly: - Analyzuje a vyhodnocuje systémy, zařízení a rozhraní související s výrobou - Poskytuje vysoce kvalitní a včasné IT služby a podporu v souladu se standardními procesy a v koordinaci s korporátním IT - Diagnostikuje a řeší všechny problémy s hardwarem a softwarem IT na základě standardních procesů pro poruchu. - Koordinuje údržbu, nákup a opravy veškerého vybavení včetně serverů, telefonního systému, tiskáren, notebooků, bezdrátových zařízení, kopírek, skenerů podle standardu definovaného korporátním IT - Koordinuje a zajišťuje podporu SAP Shopfloor 1. úrovně podpory s příslušnými odděleními na centrále - Pomáhá při údržbě kmenových dat v systému SAP - Zajišťuje připojení nových zařízení k systémům - Zajišťuje školení zaměstnanců na SAP POŽADAVKY: - 3-5 let zkušeností na dané pozici - SŠ, VŠ s technickým zaměřením – IT - Schopnost efektivně řešit incidenty, analyzovat problém a vyřešit jej (SW, HW, SAP a sítě) - Znalost modulů SAP, IT, MS Office 365 - Výborné komunikační dovednosti - Týmový hráč, dobré jak komunikační, tak analytické dovednosti (slovem i písmem) - Spolehlivost při práci - Jazyky: čeština a angličtina , výhodou znalost německého jazyka BENEFITY: - 25 dní dovolené - stravenky - až 10% měsíční finanční bonus - příspevěk na penzijní pojištění?
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Korozluky
  • KGH EMEA Limited, odštěpný závod
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. srpna
  • Korozluky
  • KISS Products Czech s.r.o.
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. srpna
  • Svitávka
  • Sebimoto s.r.o.
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

AJ angličtina benefit benefity bonus Bor den hlavní hledám HR HW IT měření náplň práce NDA Office pec pojištění práce pracovní pracovník procesy rozhraní řízení software SOU specialist specialista společnost společnosti stravenky školení telefon zaměstnanců znalost dané dar dovednost dovolené finanční jazyk komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti korporát korporátní kvalitní list měsíční náplň německé oddělení opravy penzijní penzijní pojištění podpory PR problém proces procesů schopnost služby standard systém systémy technický tým úkol úkoly vybavení výrobní závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena