IT SPECIALISTA se zaměřením na správu ERP a MES

Bruntál
do 49.500 Kč

Hledáš práci v oblasti IT, kde můžeš využít své programátorské zkušenosti, ale zároveň se věnovat podpoře uživatelů, správě systémů a dalším zajímavým činnostem? Nebojíš se nových výzev, chceš se učit novým technologiím a být součástí stabilní firmy?
Přidej se k nám!

CO OD TEBE OČKÁVÁME?
" min SŠ vzdělání, praxe v IT oboru
" profesní znalosti:
o Znalost ERP systému K2 – zkušenosti na pokročilé úrovni (správa, programování scriptů, tiskových sestav) velkou výhodou
o Znalost ERP systému MES Pharis výhodou, nikoli podmínkou
o Dobrá orientace v programování (jakýkoliv jazyk – zkušenosti s Pascalem výhodou)
o MS SQL -znalosti na pokročilé úrovni (instalace, správa, nastavování, psaní SQL dotazů a procedur)
o Základy správy serverového prostředí (Windows Server, Linux) a firemních sítí
o Zkušenosti s virtualizací (VMware) výhodou
o Schopnost vytvářen technickou dokumentaci
" Zodpovědný přístup, samostatnost, ochotu učit se nové věci, týmovou spolupráci
" Schopnost komunikovat, řešit požadavky uživatelů a analyzovat jejich potřeby
" AJ výhodou

JAKÉ BUDOU TVÉ HLAVNÍ ÚKOLY?
" správce ERP K2, MES Pharis
" komunikace s uživateli, řešení požadavků
" analýza, řízení a vedení projektů v rámci systému K2 a MES Pharis
" správa databází, informačních systémů a aplikací
" možná spolupráce na administraci serverů v rámci zastupitelnosti
" zajištění podpory uživatelům (firemní helpdesk)
" spolupráce na projektech společnosti

CO NABÍZÍME?
" Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, týdenní pracovní doba 37,5 hod, zkušební doba 4 měsíce.
" Nástupní mzdu od 49 500,– Kč včetně pravidelné měsíční odměny (v závislosti na praxi, kvalifikaci a zkušenostech).
" Možnost kariérního růstu.
" Firemní benefity: roční prémie, čtvrtletní prémie, čerpání příspěvku na stravné a volnočasové aktivity formou elektronické platební karty, příspěvky na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, a jiné..

KDY MŮŽEŠ NASTOUPIT? Ihned, dle dohody.

KDE BUDEŠ PRACOVAT? Sídlo společnosti, Bruntál, Zahradní 1938/46c.

Kontakt: Miklíková Monika, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Macco Organiques, s.r.o.
Zahradní 1938/46c
792 01 Bruntál

IČO: 26819210
Datová schránka: r4njm48
Další informace:
GPS: 50.009293,17.470359,
S-JTSK: -526935.27 -1077021.89, RUIAN: 28456637

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

analýza na dobu neurčitou měsíční zkušenost